4月19日上午，區(qū)國資委副主任田園同志帶隊蒞臨國豐實業(yè)公司開展2018年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核，并在公司2樓會議室主持召開座談會，公司在家班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，公司黨委委員、副總經(jīng)理劉勁同志根據(jù)區(qū)國資委下達(dá)的《涪陵區(qū)屬國有企業(yè)2018年經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》，就公司2018年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況逐項對照作了自查匯報。公司黨委書記、董事長劉福強(qiáng)同志全面系統(tǒng)的介紹了電解鋁企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境十分艱苦、作價模式主導(dǎo)困難、安全風(fēng)險相對較大、環(huán)保壓力日趨增強(qiáng)、技術(shù)創(chuàng)新難度較高、人才流動較為嚴(yán)重等顯著特征，并對年產(chǎn)20萬噸電解鋁環(huán)保搬遷項目停建、后續(xù)問題處理、中涪南350MW熱電項目推進(jìn)、優(yōu)質(zhì)替代項目引進(jìn)等有關(guān)情況作了通報。

會后，田園副主任一行應(yīng)邀對國豐實業(yè)第一分公司生產(chǎn)車間、運行設(shè)備、工藝流程等進(jìn)行了實地參觀考察，詳細(xì)詢問了原輔材料購買渠道和鋁液銷售途徑，充分探討了鋁電解廢槽襯、陽極碳渣等固廢棄物處理方式，親身感受了電解車間高溫、高強(qiáng)度作業(yè)環(huán)境，熱忱關(guān)心一線員工薪酬福利和生產(chǎn)生活，了解到電解鋁生產(chǎn)企業(yè)工作壓力大、條件艱苦、薪酬水平與同行業(yè)相比較低。區(qū)國資委將一如既往的關(guān)心和支持國豐實業(yè)運營建設(shè)發(fā)展。

最后，區(qū)國資委對國豐實業(yè)2018年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行了考核�？己私M對照公司2018年度生產(chǎn)經(jīng)營、法人治理、建章立制、財務(wù)管理、安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政、人事管理、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、掃黑除惡等方面工作，逐一檢查了相關(guān)原始記錄、工作臺賬、會議紀(jì)要、檔案資料等。同時，針對公司2018年度工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)國資委提出了具有針對性的改進(jìn)意見，公司明確表示將按區(qū)國資委的指導(dǎo)意見認(rèn)真整改、查漏補缺，推進(jìn)企業(yè)運營管理更加規(guī)范有序。

本次考核系區(qū)國資委對公司開展的年度經(jīng)營業(yè)績考核，覆蓋面廣、針對性強(qiáng)，在各業(yè)務(wù)工作中起到了極其重要的指導(dǎo)作用，有助于推進(jìn)公司朝著高質(zhì)量、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向邁進(jìn)。